Posts Tagged "justa causa"

Enfermeira que usou prontuários de pacientes em ação trabalhista para provar insalubridade mereceu dispensa por justa causa

A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho, nos autos do Processo: AIRR 1100-36.2009.5.04.0002 manteve decisão que validou a dispensa por justa causa de uma ex-enfermeira do Hospital Fêmina S.A., de Porto Alegre (RS), por ter utilizado prontuários médicos de pacientes como prova em ações trabalhistas movidas contra o hospital.

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TST conclui julgamento e reconhece que empregado que ficou obeso não pode ser dispensado por justa causa

No post de 22 de fevereiro do ano passado (2012) comentamos processo em curso perante a Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho que começou a julgar recurso de revista de uma ex-orientadora dos associados da empresa Vigilantes do Peso Marketing Ltda., demitida por justa causa por indisciplina porque engordou

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Quantos dias de ausência ao trabalho caracteriza o abandono de emprego?

Abandono de emprego é uma das faltas graves que autorizam a rescisão do contrato de trabalho por justa causa, quando o empregado recebe apenas o salário dos dias trabalhados e férias vencidas se houverem.

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Empregado que ficou obeso pode ser dispensado por justa causa?

A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho começou a julgar dia 8 de fevereiro o recurso de revista de uma ex-orientadora dos associados da empresa Vigilantes do Peso Marketing Ltda., demitida por justa causa por indisciplina porque engordou 20kg. Entre os pontos em discussão estão a razoabilidade ou abusividade

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Fiscalização do e-mail em ambiente de trabalho

Falamos sobre o reconhecimento da relação de emprego mediante o trabalho desenvolvido de forma telemática, sendo comum para tanto o uso de emails corporativos.

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